Chef.fe de projets e-marketing HABITAT - Spanish speaker (H/F)

Description

Qui sommes nous ?

Marque iconique du design depuis plus de 60 ans, Habitat a marqué des générations en rendant le style accessible, innovant et fonctionnel.

Depuis 2024, la marque a rejoint le groupe Vente-unique.com, spécialiste européen de l'ameublement en ligne. Notre ambition : écrire un nouveau chapitre en conjuguant l'héritage créatif de Sir Terence Conran avec la puissance du digital et l'expertise logistique et e-commerce du groupe.

Aujourd'hui, habitat.fr est la vitrine de cette nouvelle ère : des designs intemporels, aux matières nobles et finitions soignées disponibles en quelques clics, portée par des équipes passionnées et créatives.

Rejoindre Habitat, c'est :

• Participer à la renaissance d'une marque iconique, en contribuant à imaginer le design de demain.
• Travailler dans un environnement dynamique et international, où chaque idée peut avoir un impact concret.
• Faire partie d'une aventure qui allie héritage, innovation et engagement, en mettant le style au service de la qualité, de l'accessibilité et de la durabilité.

Notre mission : réinventer le design accessible pour tous, en alliant créativité, expertise digitale et passion pour l'ameublement !

Avantages

• Tickets restaurants
• Mutuelle
• PEE
• 50% Transports

Missions

Descriptif du poste :

Nous recherchons un.e Chef.fe de projet e-marketing international afin de développer la marque Habitat à l'international

Au sein de la Direction Marketing, tu seras rattaché.e à la Team lead marketing d'Habitat.

Ton objectif : développer la marque Habitat via différents leviers marketing (CRM, gestion de produit...) à l'international !

Tes principales missions seront les suivantes :

1) Gestion du marketing opérationnel :

• Suivi des mises en ligne des fiches produits (prix, informations produits, traduction)
• Animation du site : mise en place d'opérations promotionnelles, mise à jour des éléments graphiques et textuels
• Mise en place de campagnes CRM : emailing, SMS, push
• Gestion des réseaux sociaux en adaptant la stratégie de la France
• Développement international : gestion du lancement de nouveaux marchés

2) Analyse marketing de l'activité du site, des ventes et des campagnes :

• Analyse des ventes (site, opérations promotionnelles)
• Reporting et analyse des actions CRM
• Veille concurrentielle et proposition de plans d'action pour atteindre les objectifs

3) Développement du site internet

• Proposition d'améliorations du site : veille de l'e-réputation, recherche et proposition de labels de confiance ou d'avis, proposition de nouveaux modes de paiement, amélioration de l'expérience client digitale et de l'assortiment de produits
• Collaboration avec notre équipe de développeurs pour la mise en place des améliorations
• Veille permanente sur les évolutions e-marketing et les outils d'acquisition

TA TEAM : Dayana, Cheffe de Projet Marketing International, sera ta responsable pour cette nouvelle aventure !

Tu travailleras également aux côtés d'une équipe de choc : Charlotte, Marcia, Nour ainsi que les équipes marketing produit et branding Habitat

Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui t'écoutera vraiment et te confiera des responsabilités dès le premier jour ?

Profil

Profil recherché :

De niveau Bac +5, tu es diplômé.e d'une Grande école de commerce ou équivalent et tu disposes d'une expérience en marketing

Nous avons besoin de quelqu'un qui matche avec nos valeurs : esprit d'équipe, convivialité, performances et satisfaction client !

On attend de toi également :

• Un niveau de langue natif espagnol
• Une aisance avec les chiffres et les analyses
• Une excellente capacité à travailler en équipe
• Une organisation et une rigueur irréprochable, un esprit d'initiative et une capacité à résoudre les problèmes

Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l'univers du e-commerce et de l'aménagement de la maison !

Le petit mot du Manager

" Rejoins-nous si :

• Ta langue maternelle est le castillan et tu connais bien la culture espagnole
• Tu es rigoureux.se, organisé.e et impliqué.e dans ton travail
• Tu as envie de faire partie d'une équipe en plein essor
• Tu adores les intérieurs design "

Le processus de recrutement :

Il se déroule généralement en 4 étapes principales :

1- Préqualification téléphonique

2- Test de rigueur à faire chez toi

3- Entretien RH, avec Oscar, Talent Acquisition Specialist (motivation et test de personnalité)

4- Entretien Manager avec Dayana, la N+1 et Nour, la Team Lead Marketing Habitat

Conditions & Avantages :

• Type de contrat : CDI
• À pourvoir dès que possible
• Rémunération selon profil composée d'un fixe, un variable et une belle participation !
• 1 jour de télétravail par semaine
• 6 semaines de congés payés par an
• Convention collective applicable : Négoce de l'ameublement 1880
• Mutuelle Alan (60% prise en charge par la société)
• Swile : carte Tickets restaurant (50% à la charge de l'entreprise)
• Participation à l'abonnement des transports en commun (50% à la charge de l'entreprise)
• Pour les minis de la VU team, des places en crèche sont disponibles grâce aux Petits Chaperons Rouge !
• Dog friendly
• Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus

Tu hésites encore ?

Si on matche ensemble Tu vas bénéficier de :

• De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.
• L'accès à la vente au personnel à prix réduit.
• De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés /infusions.
• Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.
• Des corbeilles de fruits bio.
• La journée de solidarité offerte !
• Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga ).
• Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !

Vente-unique.com est un employeur garantissant l'égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n'hésitez pas à en discuter avec l'équipe recrutement.