2 candidatos viendo ahora

Consumer Advocacy Representative (Spanish Bilingual)
Filipinas, ManilaFilipinas, Manila

Consumer Advocacy Representative (Spanish Bilingual)

Fecha de publicación 22.07.2026

Job Summary:

The Consumer Advocacy Representative (Spanish Bilingual) role is responsible for safeguarding consumer rights as defined by the Fair Credit Reporting Act. These responsibilities include, but are not limited to, facilitating disclosures, educating consumers about their reports, and initiating as well as resolving disputes. The position requires effective communication with consumers through inbound calls-while ensuring timely and accurate resolution of all concerns.

Accountabilities:

  • First point of contact for consumers via telephone
  • Provide authentication during all consumer contacts to uphold security and privacy of PII and SPII.
  • Provide disclosures to consumers.
  • Assist consumers in filing disputes for all products.
  • Must be able to review and analyze reports and instruct the consumer on the best way to dispute a specific claim.
  • Research dispute requests to ensure disputes are accurate and warranted.
  • Educate consumers educating them on reports, claim information, reason codes, etc.
  • Researching multiple databases for consumer's information.
  • Work with Dispute and Resolution teams to resolve consumer disputes.
  • Document records of customer interactions and transactions, recording details of inquiries, complaints, and comments, as well as actions taken in the approved CRM (MBS, Salesforce).
  • Perform other duties as assigned.


Technical Skill:
  • Excellent phone etiquette with outstanding Customer Service skills.


Soft Skills:
  • Self-motivated with positive attitude.
  • Analytical and can quickly learn process and product specifics as well as adapt to constant changing processes and tasks.
  • Ability to follow strict guidelines and standard operating procedures is a MUST.
  • Detail oriented with a critical degree of accuracy regarding data entry and analysis, ability to deal with confidential data.
  • Must have the ability to work quickly in a fast-paced environment; work well as a team member and work well independently


Qualifications:
  • Bachelor's degree holder in any field or completed at least 2 years level in college (with no back subjects/incomplete units)
  • Call center experience of at least 2 years is a MUST.
  • Must have a Language Proficiency Certificate for Spanish
  • Background of the US Insurance industry preferred.
  • Experience in handling customer escalation.
  • Typing Speed: 40 words per minute.
  • Above average to excellent verbal and written communication skills
  • Willing to work on night shift schedule.
  • Email correspondence experience and business writing skills is a plus.
  • Knowledgeable of MS Office and MS Excel.
  • Ability to quickly learn and apply enterprise AI tools and technologies to support technical workflows and business objectives
  • No attendance issues. Willing to work on shifting schedules and work on Philippine Holidays and/or render overtime when necessary.
  • REPH Employee with minimum of 1-year tenure in the current role.
  • Must not have received any Disciplinary Action within the past 12 months
  • Must not have any Attendance and Punctuality issues in the past 12 months
  • Must not be enrolled in any Performance Improvement Plan (PIP) for the last 12 months
  • Must have a successful or above rating in the last Enabling Performance cycle.

We know your well-being and happiness are key to a long and successful career. We are delighted to offer country specific benefits. Click here to access benefits specific to your location.

We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form or please contact 1-855-833-5120.

Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams here

Please read our Candidate Privacy Policy.

We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law.

USA Job Seekers:

EEO Know Your Rights.

Nos esforzamos por disponer de información fiable sobre cada trabajo. Por favor, díganos si nos hemos equivocado en algo o si encontraste algún problema técnico.

Más trabajos en Filipinas

Filipinas, ManilaFilipinas, ManilaCreado: 04.08.2026

Customer Support Ambassador I Technical Spanish Bilingual

Other

Customer Service

Filipinas, ManilaFilipinas, ManilaCreado: 29.07.2026

Spanish Customer Service Support Specialist - Insurance (Philippines)

Contractor

Customer Service

Filipinas, ManilaFilipinas, ManilaCreado: 14.05.2026

Customer Support Representative (Travel) | Spanish Bilingual

Full-time

Customer Service

Filipinas, ManilaFilipinas, ManilaCreado: 05.08.2026

Sales Account Executive (Spanish Speaker)

Full-time

Sales & Business Development

FilipinasFilipinasCreado: 05.08.2026

Optical Assistant Spanish Bilingual

Full-time

Healthcare

FilipinasFilipinasCreado: 04.08.2026

Accounting Assistant, Invoice to Pay (Spanish Claims Analyst)

Full-time

Accounting & Finance

FilipinasFilipinasCreado: 04.08.2026

Bilingual Executive Assistant (Spanish-English)

Full-time

Administration

Filipinas, ciudad QuezonFilipinas, ciudad QuezonCreado: 04.08.2026

Spanish Intake Case Manager

Full-time

Management & Leadership

Los trabajos más resistentes a la IA en 2026: qué empleos seguirán siendo demandados
Los trabajos más resistentes a la IA en 2026: qué empleos seguirán siendo demandados
Descubre los trabajos más resistentes a la IA en 2026 y por qué ciertas profesiones seguirán siendo muy demandadas en el futuro. Aprende qué habilidades serán clave y qué oportunidades laborales existen a nivel internacional.
Por Qué Trabajar en el Extranjero Es la Forma Más Rápida de Impulsar Tu Carrera
Por Qué Trabajar en el Extranjero Es la Forma Más Rápida de Impulsar Tu Carrera
Mucho Más Que Una Aventura Para muchos, mudarse al extranjero se siente como un sueño lleno de nuevas ciudades, idiomas y culturas. Pero más allá de la...
Cómo Vivir en el Extranjero Te Cambia — Según la Psicología
Cómo Vivir en el Extranjero Te Cambia — Según la Psicología
Mudarse al extranjero puede sentirse como lanzarse al vacío hacia lo desconocido. Para muchos jóvenes profesionales, la idea de dejar atrás amigos, familia y rutinas conocidas...
Tus Primeros 90 Días en el Extranjero: Cómo Aprovechar al Máximo tu Experiencia
Tus Primeros 90 Días en el Extranjero: Cómo Aprovechar al Máximo tu Experiencia
Mudarse al extranjero por trabajo es emocionante, pero los primeros 90 días pueden resultar abrumadores. Adaptarse a un nuevo lugar de trabajo, construir una vida social, comprender la cultura local y lidiar con la nostalgia son parte del proceso. Esta guía para expatriados te mostrará cómo aprovechar al máximo tus primeros meses en el extranjero, asegurando tanto éxito profesional como crecimiento personal.
Trabajar en el extranjero en los 20 vs. 30 años: Qué cambia y por qué siempre vale la pena
Trabajar en el extranjero en los 20 vs. 30 años: Qué cambia y por qué siempre vale la pena
¿Estás pensando en trabajar en el extranjero? No importa si tienes 20 o 30 años: dar el paso hacia un nuevo país para trabajar es emocionante y, a veces, desafiante. Muchas personas se preguntan si la edad marca la diferencia. La verdad es que la experiencia internacional siempre vale la pena. Puede impulsar tu carrera, fomentar tu crecimiento personal y ofrecerte valiosas perspectivas culturales que transforman tu vida.
Etapas del Choque Cultural Explicadas: Qué Esperar y Cómo Superarlo
Etapas del Choque Cultural Explicadas: Qué Esperar y Cómo Superarlo
Descubre las etapas del choque cultural y aprende cómo afrontarlas para transformar tu experiencia en el extranjero en crecimiento personal y adaptación exitosa.
Diferencias culturales al mudarse al extranjero
Diferencias culturales al mudarse al extranjero
Mudarse al extranjero es una aventura emocionante que abre nuevas oportunidades, pero también viene con su propio conjunto de desafíos, especialmente en cuanto a las diferencias culturales. Ya sea por trabajo, estudios o simplemente buscando un cambio, adaptarse a una nueva cultura puede tomar tiempo. Entender estas diferencias y adoptar nuevas formas de vida es clave para una transición exitosa.
Vivir y trabajar en Amsterdam
Vivir y trabajar en Amsterdam
Imagínate una ciudad donde los canales son como calles, las casas parecen flotar y la vida nocturna es de otro mundo. ¡Así es Ámsterdam! Esta ciudad holandesa, ubicada en el oeste de Europa, es un verdadero crisol de culturas. Con más de 800.000 habitantes, entre ellos un montón de extranjeros, aquí encontrarás de todo: desde tradiciones milenarias hasta las últimas tendencias.
Vivir y trabajar en Atenas
Vivir y trabajar en Atenas
Atenas no es sólo la capital de Grecia, sino también la ciudad más grande del país, con 1,3 millones de habitantes. Al ser una de las ciudades más antiguas del mundo, Atenas ofrece una rica historia y muchos monumentos que lo demuestran. De hecho, se dice que los primeros asentamientos tuvieron lugar varios milenios antes de Cristo.

Encuentra tu piso en Filipinas