- Página principal /
- Todos empleos /
- Filipinas /
- HR Manager-Spani...
Más trabajos que podrían interesarte
.avif)
Puesto recomendado
GreciaCreado: 05.09.2025Spanish-Speaking Customer Experts Jobs in Greece
Asistencia para el traslado
No se necesita experiencia
Eslovaquia, BratislavaCreado: 11.09.2025Order Management, Sales & Technical Support Advisor - Spanish Market
Full-time
IT & Technology
IndiaCreado: 11.09.2025HR Specialist - Payroll and Benefits Svc Delivery /Spanish Speaker
Full-time
Human Resources
Estonia, TallinnCreado: 11.09.2025Payment Operations Regional Senior Specialist (Spanish Speaker)
Full-time
Other
.jpg)
Polonia, WarsawCreado: 11.09.2025Corporate Spanish and English Trainer (Poland)
Full-time
Filipinas, MuntinlupaCreado: 11.09.2025Master Data Management Specialist (Spanish-Speaking)
Full-time
Accounting & Finance
Marruecos, CasablancaCreado: 10.09.2025Java Developer with Spanish
Full-time
IT & Technology
Irlanda, LimerickCreado: 10.09.2025ID 1065102 Language teacher - Spanish
Contractor
Teaching
FilipinasCreado: 10.09.2025Freelance Spanish Annotators AI Response Evaluation Project
Part-time
FilipinasHR Manager-Spanish Bilingual
Fecha de publicación 17.10.2024
We are seeking a dynamic and highly organized HR Manager to join our team. The ideal candidate will play a key role in overseeing various aspects of human resources, purchasing, financial operations, and administrative tasks. This role requires a proactive leader who can manage multiple responsibilities efficiently while supporting the operations team and fostering client relationships.
Key Responsibilities:
Requirements
Qualifications:
Technical Requirements
Benefits
Key Responsibilities:
- Purchasing Management: Oversee the purchasing process, ensuring cost-effective and timely acquisition of necessary supplies and services.
- Accounts Payable and Receivables: Manage financial transactions, ensure timely payments, and reconcile accounts.
- Billing, Collection, and Invoicing: Handle invoicing, track payments, and manage collections efficiently.
- Document Management: Maintain organized and secure documentation for all HR and financial records.
- Payroll Processing: Accurately process payroll, ensuring compliance with regulations and timely payments.
- Managing Team Attendance: Monitor employee attendance, leave requests, and track absences.
- Creating KPIs and SOPs: Develop and implement key performance indicators and standard operating procedures to enhance team performance.
- Supporting Operations Manager: Collaborate with the Operations Manager to streamline workflows and support overall business objectives.
- Onboarding and Offboarding Staff: Lead the onboarding process for new employees and manage exit procedures for outgoing staff.
- Managing Software and Credentials: Oversee employee access to software, maintain credentials, and ensure the use of up-to-date systems.
- Appointment Setting and Calendar Management: Coordinate appointments and manage the company's calendar for meetings and events.
- Client Advocacy and Retention: Build strong client relationships, ensuring their needs are met and improving client retention.
- Inventory Management: Oversee inventory levels, track orders, and ensure that supplies are available when needed.
Requirements
Qualifications:
- Proven experience in HR, administrative, or operations management.
- Strong understanding of payroll, billing, and financial processes.
- Excellent organizational, leadership, and multitasking skills.
- Proficiency with HR software and tools.
- Ability to handle confidential information with discretion.
- Exceptional communication and interpersonal skills.
- Bilingual (English/Spanish) proficiency is highly preferred.
Technical Requirements
- Licensed Windows 10 Operating System
- CPU at least intel core i5
- 8Gb Ram Memory
- DSL/ Fiber internet at least 50 mbps
- With back up internet connection
- Headset with mic
- At least 720p Webcam HIP
Benefits
- Competitive Pay Rates
- Work From Home
- Support System
- Long Term/ Permanent work commitment
Core-VA Solutions
2 candidatos viendo ahora
Fecha de publicación 17.10.2024
2 has solicitado
Nos esforzamos por disponer de información fiable sobre cada trabajo. Por favor, díganos si nos hemos equivocado en algo o si encontraste algún problema técnico.
Más trabajos en Filipinas
Filipinas, PásigCreado: 05.08.2025AR Team Manager - Spanish
Full-time
Management & Leadership
Filipinas, MuntinlupaCreado: 11.09.2025Master Data Management Specialist (Spanish-Speaking)
Full-time
Accounting & Finance
FilipinasCreado: 10.09.2025Freelance Spanish Annotators AI Response Evaluation Project
Part-time
Filipinas, Ciudad de TaguigCreado: 09.09.2025AP Analyst (Spanish Speaker)
Accounting & Finance
FilipinasCreado: 02.09.2025Accountant (Spanish Speaker)
Full-time
Accounting & Finance
FilipinasCreado: 31.08.2025Spanish Process Expert
Full-time
FilipinasCreado: 25.08.2025Part-time Spanish Speaking HR/Admin Assistant
Full-time
Administration
Filipinas, makatiCreado: 22.08.2025Transport Planner Specialist (Spanish Speaker)
IT & Technology
FilipinasCreado: 22.08.2025Transport Planner Specialist (Spanish Speaker)
Trabajar en el extranjero en los 20 vs. 30 años: Qué cambia y por qué siempre vale la pena
¿Estás pensando en trabajar en el extranjero? No importa si tienes 20 o 30 años: dar el paso hacia un nuevo país para trabajar es emocionante y, a veces, desafiante. Muchas personas se preguntan si la edad marca la diferencia. La verdad es que la experiencia internacional siempre vale la pena. Puede impulsar tu carrera, fomentar tu crecimiento personal y ofrecerte valiosas perspectivas culturales que transforman tu vida.
Etapas del Choque Cultural Explicadas: Qué Esperar y Cómo Superarlo
Descubre las etapas del choque cultural y aprende cómo afrontarlas para transformar tu experiencia en el extranjero en crecimiento personal y adaptación exitosa.
Diferencias culturales al mudarse al extranjero
Mudarse al extranjero es una aventura emocionante que abre nuevas oportunidades, pero también viene con su propio conjunto de desafíos, especialmente en cuanto a las diferencias culturales. Ya sea por trabajo, estudios o simplemente buscando un cambio, adaptarse a una nueva cultura puede tomar tiempo. Entender estas diferencias y adoptar nuevas formas de vida es clave para una transición exitosa.
Vivir y trabajar en Amsterdam
Imagínate una ciudad donde los canales son como calles, las casas parecen flotar y la vida nocturna es de otro mundo. ¡Así es Ámsterdam! Esta ciudad holandesa, ubicada en el oeste de Europa, es un verdadero crisol de culturas. Con más de 800.000 habitantes, entre ellos un montón de extranjeros, aquí encontrarás de todo: desde tradiciones milenarias hasta las últimas tendencias.
Vivir y trabajar en Atenas
Atenas no es sólo la capital de Grecia, sino también la ciudad más grande del país, con 1,3 millones de habitantes. Al ser una de las ciudades más antiguas del mundo, Atenas ofrece una rica historia y muchos monumentos que lo demuestran. De hecho, se dice que los primeros asentamientos tuvieron lugar varios milenios antes de Cristo.
Vivir y trabajar en Chipre
Situada en el sureste de Europa, Chipre no sólo ofrece mucha diversión durante las vacaciones, sino que también se ha convertido en los últimos años en...
¡Descubre el nuevo Workwide! Una experiencia digital para impulsar tu carrera en el extranjero
¡Tenemos noticias increíbles! ¡Después de mucho esfuerzo y dedicación, Workwide está mejor que nunca!
Vivir y trabajar en los Países Bajos
Bienvenido a los Países Bajos, el país donde la tradición se funde con la innovación: obras de arte, molinos de viento, campos de tulipanes y cafés...
Vivir y trabajar en Irlanda
En efecto los rumores son ciertos: Irlanda es una maravilla. Situada frente a la costa de Inglaterra y Gales, esta pequeña isla presenta una riqueza natural...