El empleo ha caducado

El empleo ha caducado

Más trabajos que podrían interesarte

GreciaGreciaCreado: 03.10.2025

Spanish-Speaking Customer Experts Jobs in Greece

Asistencia para el traslado

No se necesita experiencia

Malasia, Petaling JayaMalasia, Petaling JayaCreado: 14.10.2025

Senior Associate - HRO (Event Management) (Spanish Speaker)

Accounting & Finance

Bulgaria, SofiaBulgaria, SofiaCreado: 14.10.2025

Technical Solution Consultant with Spanish

India, HyderabadIndia, HyderabadCreado: 13.10.2025

Business Execution Consultant - Spanish Translator

Full-time

Portugal, LisbonPortugal, LisbonCreado: 13.10.2025

HR Advisor (Spanish)

Full-time

Human Resources

Ucrania, Kiev (Kyiv)Ucrania, Kiev (Kyiv)Creado: 13.10.2025

Partner Acquisition Manager (Spanish and English)

Full-time

Service Desk & Tech Support

MaltaMaltaCreado: 12.10.2025

Spanish Speaking News Writer

Full-time

FilipinasFilipinasCreado: 12.10.2025

Research Analyst - Spanish

Full-time

Other

FilipinasFilipinasCreado: 12.10.2025

Accountant, Invoice to Pay (Spanish Speaker)

Full-time

Accounting & Finance

Global Talent Acquisition Partner, LHH (Remote) (Tri-lingual: English, Spanish, French)
FranciaFrancia

Global Talent Acquisition Partner, LHH (Remote) (Tri-lingual: English, Spanish, French)

Fecha de publicación 20.04.2025

Description

Position at LHH (Global)

Talent Acquisition Partner/Business Partner (remote) (Tri-lingual language skills English, Spanish and French)

We are adding to our team due to strong business performance across USA & Europe!

As a Talent Acquisition Partner you will be responsible for full life cycle recruitment on business-critical roles and will collaborate with and advise hiring managers to identify and acquire great talent for LHH in the USA and Europe. We are adding to our team due to strong business performance across the region.

The Talent Acquisition Team is a Global function within LHH. We often work on roles outside of our assigned region as needed to support the business needs of our hiring managers.

Reporting Relationship:
  • Reports directly to the SVP, Global Talent Acquisition

Direct Reports:
  • No

Location:

Spain or France is ideal. We will consider other European locations where LHH has a presence.

Major Responsibilities
  • Independently manage 15-30 exempt level roles across multiple functions and Business Units
  • Build and execute recruiting strategies which include target lists, job description review, candidate assessment, sourcing methodologies, research, proactive cold calling and candidate development, interviewer preparation and coaching, feedback collection, creation, and negotiation of offers, and reference checking
  • Create strong internal and external relationships in the function/industry to build a candidate pipeline for current and future openings
  • Talent acquisition advisor to hiring managers
  • Communicate appropriately, proactively, and consistently with Hiring Managers, HR Business Partners, external contacts, candidates and prospects to ensure a positive client and candidate experience
  • Prioritize work and set appropriate expectations with hiring managers and partners
  • Utilize passive and direct sourcing techniques, and seek new methods and innovative solutions, to identify and attract prospective candidates and build talent pipeline
  • Represent and differentiate LHH to external candidates by effectively describing our business, strategy, culture and values
  • Partner with Talent Acquisition peers to share talent, market intelligence, and best practice recruiting methodology
  • Comply with all Talent Acquisition and broader LHH policies, procedures, and risk requirements
  • Work on special projects or assignments beyond your regional scope as requested.

Required Experience/Characteristics
  • More than five years' experience recruiting mid to senior level professionals; two years of agency recruiting experience a plus.
  • HRBP experience is a plus.
  • Experience recruiting across multiple geographic regions in Europe and USA.
  • Tri-lingual language skills : French, Spanish, English.
  • Strong consultative skills
  • Strong sense of urgency and continual drive for process improvement
  • Openness to try new things and willingness to work on roles outside assigned region as needed.
  • Expertise in social networking
  • Ability to prioritize and organize work to meet deadlines and deliver high quality results
  • Experience working with an Applicant Tracking System in a high volume, professional recruiting environment required
  • Proven track record of developing, assessing, attracting and hiring successful mid - to senior level talent
  • Proven advisor to hiring managers regarding recruitment plans and execution, candidate assessment and hiring, and market intelligence
  • Demonstrate strong influencing, decision making and execution skills
  • Ability to overcome obstacles, proactively manage expectations and relationships, provide innovative ideas and solutions, and shares best practices
  • Strong project management, analytical and critical thinking skills
  • Experience in recruitment of business development and sales professionals is a plus
  • Undergraduate degree preferred


About LHH

The world of work is ever-changing and unpredictable. Organizations are constantly fighting a battle to find and maintain their competitive advantage: their talent. To succeed, they can't just rely on what works today, working tomorrow. They need to be ready for next.

LHH exists to help individuals, teams, and organizations find and prepare for what next. With integrated, end-to-end solutions that include Advisory, Professional Recruitment, Career Transition, and Learning & Talent Development, we are uniquely positioned to work together to make a positive impact on the future of every person we work with at every key career moment.

LHH is at the forefront of change to build a bigger, bolder workforce. Every day is a new day to prepare for, and we're here to make sure the future works for everyone.

A division of the Adecco Group - the world's leading HR solutions provider - LHH's 8,000 colleagues and coaches work with 15,000 organizations in over 60 countries around the world. We successfully help close to 500,000 candidates to enhance their careers every year. Our local expertise, global infrastructure, and industry-leading technology allow us to manage the complexity of critical workforce initiatives and the challenges of transformation. It's why most of the Fortune Global 500 companies choose to work with us.

This is LHH. Ready for Next. www.lhh.com

LHH is an Equal Opportunity Employer.

For additional information on our Diversity and Inclusion policy, please consult the following link: https://www.lhh.com/us/en/diversity-and-inc

Nos esforzamos por disponer de información fiable sobre cada trabajo. Por favor, díganos si nos hemos equivocado en algo o si encontraste algún problema técnico.

Más trabajos en Francia

Francia, Rueil-MalmaisonFrancia, Rueil-MalmaisonCreado: 09.10.2025

IT Support Analyst - French, Spanish and English speaking

IT & Technology

Francia, ParísFrancia, ParísCreado: 06.10.2025

January 2026 Data Scientist Internship - Spanish Team

Intern

Other

Por Qué Trabajar en el Extranjero Es la Forma Más Rápida de Impulsar Tu Carrera
Por Qué Trabajar en el Extranjero Es la Forma Más Rápida de Impulsar Tu Carrera
Mucho Más Que Una Aventura Para muchos, mudarse al extranjero se siente como un sueño lleno de nuevas ciudades, idiomas y culturas. Pero más allá de la...
Cómo Vivir en el Extranjero Te Cambia — Según la Psicología
Cómo Vivir en el Extranjero Te Cambia — Según la Psicología
Mudarse al extranjero puede sentirse como lanzarse al vacío hacia lo desconocido. Para muchos jóvenes profesionales, la idea de dejar atrás amigos, familia y rutinas conocidas...
Tus Primeros 90 Días en el Extranjero: Cómo Aprovechar al Máximo tu Experiencia
Tus Primeros 90 Días en el Extranjero: Cómo Aprovechar al Máximo tu Experiencia
Mudarse al extranjero por trabajo es emocionante, pero los primeros 90 días pueden resultar abrumadores. Adaptarse a un nuevo lugar de trabajo, construir una vida social, comprender la cultura local y lidiar con la nostalgia son parte del proceso. Esta guía para expatriados te mostrará cómo aprovechar al máximo tus primeros meses en el extranjero, asegurando tanto éxito profesional como crecimiento personal.
Trabajar en el extranjero en los 20 vs. 30 años: Qué cambia y por qué siempre vale la pena
Trabajar en el extranjero en los 20 vs. 30 años: Qué cambia y por qué siempre vale la pena
¿Estás pensando en trabajar en el extranjero? No importa si tienes 20 o 30 años: dar el paso hacia un nuevo país para trabajar es emocionante y, a veces, desafiante. Muchas personas se preguntan si la edad marca la diferencia. La verdad es que la experiencia internacional siempre vale la pena. Puede impulsar tu carrera, fomentar tu crecimiento personal y ofrecerte valiosas perspectivas culturales que transforman tu vida.
Etapas del Choque Cultural Explicadas: Qué Esperar y Cómo Superarlo
Etapas del Choque Cultural Explicadas: Qué Esperar y Cómo Superarlo
Descubre las etapas del choque cultural y aprende cómo afrontarlas para transformar tu experiencia en el extranjero en crecimiento personal y adaptación exitosa.
Diferencias culturales al mudarse al extranjero
Diferencias culturales al mudarse al extranjero
Mudarse al extranjero es una aventura emocionante que abre nuevas oportunidades, pero también viene con su propio conjunto de desafíos, especialmente en cuanto a las diferencias culturales. Ya sea por trabajo, estudios o simplemente buscando un cambio, adaptarse a una nueva cultura puede tomar tiempo. Entender estas diferencias y adoptar nuevas formas de vida es clave para una transición exitosa.
Vivir y trabajar en Amsterdam
Vivir y trabajar en Amsterdam
Imagínate una ciudad donde los canales son como calles, las casas parecen flotar y la vida nocturna es de otro mundo. ¡Así es Ámsterdam! Esta ciudad holandesa, ubicada en el oeste de Europa, es un verdadero crisol de culturas. Con más de 800.000 habitantes, entre ellos un montón de extranjeros, aquí encontrarás de todo: desde tradiciones milenarias hasta las últimas tendencias.
Vivir y trabajar en Atenas
Vivir y trabajar en Atenas
Atenas no es sólo la capital de Grecia, sino también la ciudad más grande del país, con 1,3 millones de habitantes. Al ser una de las ciudades más antiguas del mundo, Atenas ofrece una rica historia y muchos monumentos que lo demuestran. De hecho, se dice que los primeros asentamientos tuvieron lugar varios milenios antes de Cristo.
Vivir y trabajar en Chipre
Vivir y trabajar en Chipre
Situada en el sureste de Europa, Chipre no sólo ofrece mucha diversión durante las vacaciones, sino que también se ha convertido en los últimos años en...

Encuentra tu piso en Francia

Apartamento

FranciaFrancia
logo

Studio apartment for rent in Paris, Paris

1Habitaciones

32m2Superficie

1Baños

1,190

Mes

120Días

Mi estadia

Habitaciones compartidas

FranciaFrancia
logo

4 Casablanca - #5 - Bedroom

5Habitaciones

129m2Superficie

1Baños

1,115

Mes

30Días

Mi estadia

Habitaciones compartidas

560

Mes

60Días

Mi estadia

Apartamento

FranciaFrancia
logo

1-bedroom apartment for rent in Sète

1Habitaciones

41m2Superficie

1Baños

720

Mes

91Días

Mi estadia

Apartamento

FranciaFrancia
logo

1-bedroom apartment for rent in La Courneuve, Paris

1Habitaciones

42m2Superficie

1Baños

1,449

Mes

120Días

Mi estadia

Habitaciones compartidas

675

Mes

30Días

Mi estadia

Habitaciones compartidas

FranciaFrancia
logo

Beautiful and warm room - LY017

6Habitaciones

2Baños

590

Mes

30Días

Mi estadia

Habitaciones compartidas

695

Mes

30Días

Mi estadia

Habitaciones compartidas

FranciaFrancia
logo

Decorated room in 2-bedroom apartment in Saint-Denis, Paris

2Habitaciones

105m2Superficie

1Baños

900

Mes

60Días

Mi estadia