Todas las vacantes

5 candidatos viendo ahora

Spclst, Shared Svcs Accounting (Spanish Speaker)
Malasia, Petaling JayaMalasia, Petaling Jaya

Spclst, Shared Svcs Accounting (Spanish Speaker)

Fecha de publicación 22.02.2026

Job Description

Our company's Business Service Centers (BSCs) are located across three regions (Americas, Europe, and Asia) and are responsible for the timely and efficient delivery of standardized, global financial processes. The BSCs will be responsible for the execution and delivery of a broad range of financial services and processes across our company's business divisions and markets.

The Meeting Services Support Specialist is responsible for supporting the end-to-end meeting process preparation for congress meeting & sponsorship from meeting creation to closure. This including meeting creation, vendor creation/maintenance, PO creation, contract agreement preparation, meeting compliance review reconciliations and payments. The Meeting Services Support Specialist ensures adherence of compliances & control that are in line with all company's policies and guidelines related to meetings and congresses.

Job Description and Responsibilities

Primary responsibilities for this role include, but are not limited to, the following:
  • Support end to end operational execution for global meeting and congress services within agreed SLA:
  • Perform completeness information review & raise vendor creation/maintenance, event creation/closure, PO creation in system/tools accurately.
  • Preparation of contract/agreements for Healthcare Professionals, Healthcare Organizations & Speakers prior to the event based on agreed templates.
  • Support global meeting and congress financial process from reconciliation review to payments according to compliance & policies.
  • Ensure that all payments, reconciliation files and journals are processed in a timely manner and according to our company's financial processes, when required.
  • Support year-end activities related to congresses by ensuring that accruals (and accrual reversals) are processed according to our company's financial timelines, when required.
  • Work closely with stakeholders: Business Unit, Travel, Meetings, Card & Fleet (TMC&F) Regional leads and Process Excellence, Finance partners and other stakeholders in support of the global meeting and congress financial process.
  • Work closely with the Meeting Planning Agency (MPA) to facilitate payments for congresses and meetings.
  • Maintain and continuously update process documentation (Standard Operating Procedures); understand global congress and meeting related SOPs and relevant policies.
  • Champion new procedures and re-engineer processes to support and drive continuous improvement and ensure processes meet business objectives as efficiently as possible; stabilize new incoming scope of work during Hypercare period.
  • Handle inquiries as needed & resolve operational issues on timely and satisfactory manner.
  • Demonstrate professionalism, meticulousness, and attention to detail in dealing with colleagues, internal clients and suppliers.
  • Any other duties that are within the scope, spirit or purpose of the role or as reasonably requested.

Skills Required:
  • Minimum of 3 years of work experience in basic accounting or P2P/O2C/R2R.
  • Intermediate MS Excel skills (Excel, Power Apps, Power BI, PowerPoint, SharePoint).
  • Language requirements: Able to speak, read & write in English
    • Other language e.g., Spanish, Mandarin, Japanese etc. will be added advantages.
  • Good understanding and practical knowledge of processes in Finance, internal controls, compliance as well as financial business processes.
  • Ability to work independently and collaboratively within a geographically disbursed team in a fast-paced and high-volume environment with emphasis on accuracy and timeliness.
  • Strong communication, interpersonal, and organization skills required.
  • Meticulous & process improvement orientation.
  • Positive and proactive attitude, can-do mindset with problem solving and analytical skills.
  • Experience with SAP (Concur, Shopping/Purchase Order, and Payment Portal Requests), Ariba, Service Now.


Required Skills:
Accountability, Account Collections, Adaptability, Analytical Problem Solving, Balance Sheet Account Reconciliations, Business Support, Compliance SOX, Credit Management, Financial Accounting Controls, Financial Operations, Financial Reports, Human Resources (HR) Shared Services Advisory, Interpersonal Relationships, IS Audit, Preparation of Financial Reports, Project Management, Quantitative Analytics, Vendor Management

Preferred Skills:

Current Employees apply HERE

Current Contingent Workers apply HERE

Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:
Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:
Hybrid

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:
03/23/2026
*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

Nos esforzamos por disponer de información fiable sobre cada trabajo. Por favor, díganos si nos hemos equivocado en algo o si encontraste algún problema técnico.

Más trabajos en Malasia

Malasia, Kuala LumpurMalasia, Kuala LumpurCreado: 08.01.2026

Data Understanding Specialist Graduate, Spanish Market (Data Cycling Center) - 2026 Start (BS/MS)

Por Qué Trabajar en el Extranjero Es la Forma Más Rápida de Impulsar Tu Carrera
Por Qué Trabajar en el Extranjero Es la Forma Más Rápida de Impulsar Tu Carrera
Mucho Más Que Una Aventura Para muchos, mudarse al extranjero se siente como un sueño lleno de nuevas ciudades, idiomas y culturas. Pero más allá de la...
Cómo Vivir en el Extranjero Te Cambia — Según la Psicología
Cómo Vivir en el Extranjero Te Cambia — Según la Psicología
Mudarse al extranjero puede sentirse como lanzarse al vacío hacia lo desconocido. Para muchos jóvenes profesionales, la idea de dejar atrás amigos, familia y rutinas conocidas...
Tus Primeros 90 Días en el Extranjero: Cómo Aprovechar al Máximo tu Experiencia
Tus Primeros 90 Días en el Extranjero: Cómo Aprovechar al Máximo tu Experiencia
Mudarse al extranjero por trabajo es emocionante, pero los primeros 90 días pueden resultar abrumadores. Adaptarse a un nuevo lugar de trabajo, construir una vida social, comprender la cultura local y lidiar con la nostalgia son parte del proceso. Esta guía para expatriados te mostrará cómo aprovechar al máximo tus primeros meses en el extranjero, asegurando tanto éxito profesional como crecimiento personal.
Trabajar en el extranjero en los 20 vs. 30 años: Qué cambia y por qué siempre vale la pena
Trabajar en el extranjero en los 20 vs. 30 años: Qué cambia y por qué siempre vale la pena
¿Estás pensando en trabajar en el extranjero? No importa si tienes 20 o 30 años: dar el paso hacia un nuevo país para trabajar es emocionante y, a veces, desafiante. Muchas personas se preguntan si la edad marca la diferencia. La verdad es que la experiencia internacional siempre vale la pena. Puede impulsar tu carrera, fomentar tu crecimiento personal y ofrecerte valiosas perspectivas culturales que transforman tu vida.
Etapas del Choque Cultural Explicadas: Qué Esperar y Cómo Superarlo
Etapas del Choque Cultural Explicadas: Qué Esperar y Cómo Superarlo
Descubre las etapas del choque cultural y aprende cómo afrontarlas para transformar tu experiencia en el extranjero en crecimiento personal y adaptación exitosa.
Diferencias culturales al mudarse al extranjero
Diferencias culturales al mudarse al extranjero
Mudarse al extranjero es una aventura emocionante que abre nuevas oportunidades, pero también viene con su propio conjunto de desafíos, especialmente en cuanto a las diferencias culturales. Ya sea por trabajo, estudios o simplemente buscando un cambio, adaptarse a una nueva cultura puede tomar tiempo. Entender estas diferencias y adoptar nuevas formas de vida es clave para una transición exitosa.
Vivir y trabajar en Amsterdam
Vivir y trabajar en Amsterdam
Imagínate una ciudad donde los canales son como calles, las casas parecen flotar y la vida nocturna es de otro mundo. ¡Así es Ámsterdam! Esta ciudad holandesa, ubicada en el oeste de Europa, es un verdadero crisol de culturas. Con más de 800.000 habitantes, entre ellos un montón de extranjeros, aquí encontrarás de todo: desde tradiciones milenarias hasta las últimas tendencias.
Vivir y trabajar en Atenas
Vivir y trabajar en Atenas
Atenas no es sólo la capital de Grecia, sino también la ciudad más grande del país, con 1,3 millones de habitantes. Al ser una de las ciudades más antiguas del mundo, Atenas ofrece una rica historia y muchos monumentos que lo demuestran. De hecho, se dice que los primeros asentamientos tuvieron lugar varios milenios antes de Cristo.
Vivir y trabajar en Chipre
Vivir y trabajar en Chipre
Situada en el sureste de Europa, Chipre no sólo ofrece mucha diversión durante las vacaciones, sino que también se ha convertido en los últimos años en...

Encuentra tu piso en Malasia