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Fecha de publicación 16.06.2025
Your role & responsibilities:
Your skills & strengths:
Our offer:
Do you have any questions?
[email protected]
RS
Facts about the job
Benefits: Benefits-RS/TR_FH_CI_MW_SA_LS_HI
Entry level: Experienced hires
Part- / Full-time: Full Time
Functional area: Human Resources
Department: Services
Location:
- Responsible for filling open positions end-to-end in your area of responsibility
- Review incoming applications, conduct assessments, interpret results and conduct telephone and face-to-face interviews with candidates
- Use creative and intelligent search strategies to identify suitable candidates and approach them proactively and in a target group-oriented manner
- Proactively establish an internal and external candidate network, build candidate pools and maintain short and long-term contact with potential candidates
- Accompany candidates throughout the entire application process with a strong focus on the best possible candidate experience
- Inspire MAHLE candidates and represent our corporate values internally and externally as an authentic brand ambassador
- Ensure smooth interfaces with the specialist departments and the adjacent HR areas in the recruiting process and exchange information in a targeted manner within the global MAHLE recruiter network
- Guide hiring managers through the selection and onboarding process
- Continuously develop a deep understanding of your target group and the market as well as the competition
- Follow trends and new ideas in recruiting and active sourcing, be open to innovative media and constantly work on further development of sourcing concepts for your area
Your skills & strengths:
- Completed advanced studies with a focus on Human Resources Management or other relevant field
- Minimum of 3+ years of professional experience in Sourcing, Recruiting and Onboarding
- Fluency in English and Spanish language (spoken and written)
- Additional secondary language skills are a plus
- Experience with Candidate and Talent Management Software (e.g. SAP SuccessFactors Recruiting & Onboarding)
- Experience in modern Talent Acquisition solutions and processes
- Experience in dealing with stakeholders on different levels
- Having open, agile mindset and a team player attitude
- Strongly focused on continuous learning
- Being business driven and having awareness of interdependencies
- Ability to work efficiently and drive high-quality results
Our offer:
- Attractive salary package (including private health insurance)
- Becoming a member of a fast-growing team in an innovative company with stable market position
- Possibility to work for a well-known brand, a leader in Automotive industry whose products are highly recognized worldwide
- 25+ days annual vacation
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RS
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Entry level: Experienced hires
Part- / Full-time: Full Time
Functional area: Human Resources
Department: Services
Location:
MAHLE
10 candidatos viendo ahora
Fecha de publicación 16.06.2025
1 has solicitado
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